La Facultad de Educación de la Universidad Nacional de Cuyo convoca a concurso cerrado interno de evaluación de antecedentes, entrevista personal, prueba de oposición y propuesta de mejora, para cubrir, con carácter efectivo, un cargo Categoría 4 -Tramo Intermedio- del Agrupamiento Mantenimiento, Producción y Servicios Generales. Es para desempeñar funciones en la Dirección de Mantenimiento, dependiente de la Dirección General Administrativa de esta Unidad Académica.

Las inscripciones estarán abiertas desde el martes 24 de noviembre, a partir de las 9; al martes 1 de diciembre, a las 13, mediante la presentación de una solicitud a través del siguiente Formulario de Google: https://forms.gle/HqBPDmkuARHs85Jd9. Los interesados deberán adjuntar su currículum vitae y una carpeta digital con sus probanzas, bajo carácter de declaración jurada. No se admitirá documentación después de este plazo.

Funciones del cargo

Apoyo logístico y operativo en la Dirección de Mantenimiento - Chofer

• Conducir los vehículos oficiales de la Institución, asegurando el cumplimiento de las normas de tránsito y las disposiciones internas sobre el uso responsable de los mismos.

• Efectuar traslados de personal, materiales, documentación u otros bienes institucionales, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los horarios establecidos.

• Verificar periódicamente el estado general del vehículo (niveles de aceite, refrigerante, neumáticos, frenos, luces, etc.) y reportar cualquier anomalía a la Dirección correspondiente.

• Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo básico del vehículo, gestionando los servicios técnicos o reparaciones necesarias conforme a las indicaciones del área.

• Llevar registros actualizados de recorridos, kilometraje, consumo de combustible y mantenimiento, conforme a los procedimientos administrativos vigentes.

• Asistir en la logística de actividades institucionales, traslados entre sedes o eventos especiales, coordinando con las áreas solicitantes, según corresponda.

• Colaborar en tareas generales de apoyo al área de mantenimiento o servicios, siempre que estén vinculadas a la función del puesto.

• Cumplir con las normas de seguridad e higiene laboral, contribuyendo a la prevención de riesgos en el desarrollo de sus tareas.

• Realizar cualquier otra tarea asignada por autoridad competente, relacionada con su función y las necesidades institucionales.

Requisitos

• Acreditar título secundario o polimodal completo (excluyente).

• Acreditar Licencia de Conducir Profesional, apta para el transporte de pasajeros (excluyente).

Perfil del postulante

• Formación académica mínima: No se requiere formación superior obligatoria, aunque se valorará positivamente cualquier formación adicional.

• Experiencia laboral: Se valorará la experiencia previa en funciones relacionadas con el cargo.

• Conocimientos técnicos básicos:

  • Conocimientos básicos de mecánica y mantenimiento vehicular: Capacidad para realizar controles preventivos, detección de fallas simples y uso adecuado de herramientas básicas (manuales y eléctricas) relacionadas con el mantenimiento del vehículo.
  • Conocimiento de normativa vial: Comprensión de las normas de tránsito vigentes y de los procedimientos institucionales relacionados con la conducción de vehículos oficiales.
  • Uso de herramientas informáticas básicas: Habilidad para registrar recorridos, completar partes diarios y mantener actualizados los informes de uso del vehículo mediante sistemas digitales o planillas electrónicas.
  • Conocimientos básicos en seguridad laboral y primeros auxilios: Comprensión de los principios de conducción segura, manipulación responsable de la carga y procedimientos ante emergencias o accidentes menores. 

• Competencias personales y habilidades:

Competencias personales:

• Responsabilidad y compromiso: Capacidad para cumplir con los recorridos, horarios y normas establecidas, garantizando la seguridad y puntualidad del servicio.
• Conducción segura: Habilidad para operar vehículos oficiales de manera prudente y eficiente, respetando las normas de tránsito y las políticas institucionales.
• Atención y cortesía: Aptitud para mantener un trato respetuoso y colaborativo con autoridades, personal y terceros.
• Conocimiento del entorno: Capacidad para planificar recorridos considerando las condiciones del tránsito y rutas más adecuadas.
• Mantenimiento preventivo: Competencia para realizar controles básicos del vehículo y detectar posibles fallas mecánicas.
• Comunicación efectiva: Capacidad para informar con claridad sobre imprevistos, necesidades o incidencias durante el servicio. 
• Trabajo en equipo: Disposición para cooperar con las distintas áreas de la institución y responder a requerimientos operativos.
• Autocontrol: Capacidad para mantener la calma y actuar con criterio ante situaciones de estrés o emergencia.

Habilidades blandas:

• Comunicación efectiva.
• Gestión del tiempo.
• Paciencia y tolerancia.
• Proactividad y responsabilidad.
• Trabajo en equipo y colaboración.

Temario General

1. Constitución Nacional Argentina. Art. 14, 14 bis y 16.

2. Leyes Nacionales:

• Ley Nro. 25.188, Ética en el Ejercicio de la Función Pública. Régimen Legal. Capítulos I y II, y sus modificatorios.
• Ley Nro. 27.499 Ley Micaela de Capacitación obligatoria en género para todas las personas que integran los tres poderes del Estado.
• Ley Nro. 24.449 y normas modificatorias y complementarias. Tránsito.
• Ley Nro. 24.557 y sus modificatorios y complementarios. Riesgos del Trabajo.
• Ley Nro. 26.363. Tránsito y Seguridad Vial.
• Ley Nro. 27.348. Complementaria de la Ley sobre Riesgos del Trabajo.

3. Decretos Nacionales:

• Decreto Nacional Nro. 41/1999, Código de Ética de la Función Pública.
• Decreto Nacional Nro. 366/2006, Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector No Docente de las Instituciones Universitarias Nacionales.

4) Estatuto Universitario de la Universidad Nacional de Cuyo.

5) Otros:

• Ley Provincial Nro. 9024. Tránsito de la Provincia de Mendoza

Link al material de estudio: click aquí.

Para más información, los postulantes pueden comunicarse a través del correo institucional del Departamento de Concursos No Docentes de la Dirección de Recursos Humanos: concursosnodocentes@fed.uncu.edu.ar